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产品工程师
6000-7999 | 浙江省杭州市 | 全职 | 硕士
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  • 职位类别:其他
  • 招聘人数:50人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 吴淑华
  • 联系人电话: 15****17362(登录后查看联系方式)
  • 需求专业:【硕士】中医学(学术型)、中医药信息学(学术型)、中医药卫生事业管理(学术型)、中医药生物工程学(学术型)、中药学(学术型)、中西医结合基础(学术型)、中西医结合预防医学(学术型)、临床检验诊断学(学术型)、医学生物化学与分子生物学(学术型)、听力学(学术型)、实验动物与比较药理(学术型)、微生物与生化药学(学术型)、护理学(学术型)、生物化工(学术型)、生药学(学术型)、药剂学(学术型)、药物分析(学术型)、药理学(学术型)
职位详情

                   杭州杏林信息科技有限公司

时代、创新、责任、成长

 

杏林是家什么样的公司:

 

杭州杏林信息科技有限公司成立于 2009 年,依托浙江大学综合应用学科优势组建立的高科技企业。公司专注于医疗信息化领域, 在细分市场占有率超过 60%,是医疗信息化领域拥有客户数量最多、总比占市场份额最大的公司,截至 2019 年 8 月份,公司有 1400 多家医院客户,其中 400 多家三甲医院。杏林通过十年来的不断摸索和客户累积已经慢慢走向行业的顶端,我们为行业制定标准,不断挑战自己,战胜自己,在黑暗中前行,始终坚信会迎来属于杏林的曙光。

 

我们在做的事业:

 

世界卫生组织(WTO)在14个国家55所医院开展的现患率调查结果显示,在东地中海和东南亚区域的医院感染发生率分别为11.8%和10%,欧洲和太平洋区域的医院感染发生率分别为7.7%和9%,平均为8.7%。据统计,在每分每秒,世界各地均有140余万人罹患医院感染。预防与控制医院感染是保障医疗安全的一项非常重要的工作,医院感染不仅关系到患者的安全,也关系到医务人员的健康。医院感染已成为影响患者安全、医疗质量和增加医疗费用的重要原因,也是高新医疗技术开展的主要障碍之一。

医院感染监测是控制医院感染的基础。而杏林在做的主要就是医院感染实时监控系统,通过数据访问中间技术,采集HIS、LIS、RIS、EMR等系统中感染相关信息,建立动态的感染信息数据库,从数据库中挖掘有效信息并进一步分析,实现疑似感染病例智能化筛查。对医院感染一来进行预防,了解危险因素全况,可以有针对性的采取预防措施,防止感染发生;二来进行控制,早期发现感染阳性指标,及时采取控制措施,有效干预,防止感染恶化及感染传播;三来持续改进,针对医院管理工作的不断开展,结合计算机信息化工具,提高医院管理效率,促进感染管理工作的改进,有效降低感染率。我们的使命就是帮助每一个生命摆脱感染的风险,我们所做的每一点努力都是在帮助患者减轻伤亡的苦痛,这就是我们企业和员工的工作意义和价值所在。我们为所从事的工作感到自豪。

 

我们需要的人才:

 

2020届杏林实习生项目将面向来自全国的在校大学生,我们倾向于寻找那些在面对困难时能战胜困难、目标明确、肯努力并且能够在接受挑战,参与情况多变的项目与任务时能够发挥本身特质的年轻人。最重要的是,你需要有良好的理性认知和人际交往能力,缜密的逻辑思维和学习能力,志存高远、乐于挑战、渴望成功以及将激情转化为成功的能力。你的才华,将会创造生命的奇迹,将会参与制定行业的标准。杏林实习是职业进阶的第一步,你将在这里获得一份 对你开始职业生涯获益颇丰的经历。

 

你将获得的:

1. 和同行业顶尖公司不相上下的薪资水平  

3500+酒店住宿+美味三餐(每人每餐20元标准)+无限量餐点小食+加班打车报销

2. 工资涨幅快,完善的晋升制度

系统实施工程师实习生:

1实习期补贴 3500 元/月,提供三餐和住宿(经济酒店);

2)转正后平均月收入 11000(基本薪资 6000 元/月+2000-3000 /月出差补贴+三个月年终奖+ 公积金),提供三餐;

3根据国家规定缴纳五险一金+商业保险。

 

3. 完善的培训体系:公司比你更关注你的未来发展和能力成长

目标提升:

独立思考解决问题的能力

专业知识技能的提升

沟通协调能力的提升

学习和接受能力

培训周期和内容

第一周:

1.数据库;

2.视图的建立和修改;

3.院感业务基础知识的累积

第二周:

1.利用六步分析法认识分析问题;

2.NS系统安装

第三-四周:

1.实操训练

2.一对一指导解决问题

3.独立完成院感系统安装

2-3个月:

1. 接触真实案例

2. 参与更高阶的课题研究

3. 与研究人员对接

产出及成果

产出:

1.解决医院使用软件过程中遇到的问题

2.医护人员的培训

3,。软件安装和调试

成果:

1.沟通协调能力的提升

2.独立思考解决问题的能力

3.学习和接受能力

实习生奖励制度:给钱!真的给钱!

                          五个--------奖励30元

每天独立解决医院反馈的问题:  十个--------奖励60元

                              十五个----- 奖励90元

 

实习岗位:

 

研发类、销售类、服务类、行政

 

 

联系方式:

 

简历投递邮箱:投递电子版简历至邮箱 hr@xinglin-tech.com

通讯地址:杭州市滨江区人工智能产业园 D 座 4 楼 


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150-500人